Kaçak yabancı işçi çalıştırmanın cezaları nelerdir?

Kaçak yabancı işçi çalıştırma ve sonuçları; Yabancıların Türkiye’de çalışma iznine ve sigortaya sahip olmadan çalıştırılmaları ya da T.C. vatandaşlarının sigortasız çalıştırılmalarına karşı mücadele için Türkiye’de  devletin aldığı pek çok önlem vardır.

Özellikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı Sosyal Güvenlik Kurumu ile bu kurumun müfettişleri, iş yerlerinin kanuna uygun biçimde personel çalıştırılmasını sağlamakla görevlidir.

Kaçak Yabancı İşçi Çalıştırma Cezası

Kaçak çalıştığı tespit edilen yabancı işçi sınır dışı edilir.  https://www.atakurumsal.com/yabancilarin-sinir-disi-edilme-sebepleri/

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çalışma izni olmayan yabancı işçi çalıştıran iş yerlerine ve yabancılara uyguladığı cezalar yıllara göre şu şekildedir:

 

 

 

 

İDARİ PARA CEZALARI

2019

CEZA MİKTARI

(TL)

2020

CEZA MİKTARI

(TL)

 

 

2021

CEZA MİKTARI

(TL)

 

 

Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için 8.821 10.812 11.796
Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya 3.527 4.323 4.716
Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya 7.057 8.650 9.438
Kanunda öngörülen bildirim yükümlülüğünü süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız ve süresiz izinle çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için 587 719 784

 

Görüldüğü üzere çalışma izni bulunmayan Kaçak yabancı işçi çalıştıran işverene ve çalışma izni olmayan çalışan yabancıya ayrı ayrı idari para cezası kesilir.

 

Para Cezası Katlanarak Artar

Uluslararası İşgücü Kanununun 23. maddesine göre, yukarıda belirtilen durumların tekrarı halinde uygulanacak para cezası bir kat artırılarak uygulanır. Diğer bir ifadeyle 2021 yılı içinde çalışma izni olmadan Türkiye’de bir firmada çalışan yabancı, durumun tespit edilmesi halinde 11796 Türk lirası idari para cezası öder.

Bu yabancı, 2021 yılı içinde yine başka bir yerde işe girer ve bu durum tekrar tespit edilirse bu kez de 4716 Türk lirası para cezası ödemek zorundadır.

Çalışma İzni Olmayan Yabancının İş Yeri Kapatılır

Bunlara ek olarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sigortasız Türk işçi çalıştıran iş yerlerine de aynı idari para cezaları kesilir. Çalışma izni olmayan yabancı ile sigortasız Türk vatandaşı çalıştırmanın cezası aynıdır.

Çalışma izni olmaksızın kendi hesabına çalışan yabancıların iş yeri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüğünce kapatılır.

Yabancıların Türkiye’de bir iş yerinde  ya da kendi işlerinde çalışmaya başlamadan önce, “Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun” gereği  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan  çalışma izin belgesi almaları şarttır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni alınarak çalıştırılan yabancı uyruklu işçiler, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren isteklerine bakılmaksızın 5510 Sayılı Kanunun 4/a maddesi uyarınca sigortalı sayılırlar ve işverenleri SGK’ya bildirilmelidirler.

Çalışma İzni Alması Gerekmeyen Yabancılar ve İş Yerleri

Aşağıda belirtilen şartları sağlayan yabancılar ve onları istihdam edecek iş yerlerinin çalışma izni almalarına gerek yoktur. Dolayısıyla belirtilen yabancılar ve onların çalıştığı iş yerleri herhangi bir idari para cezası almazlar.

 

  • Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerle çalışma izninden muaf tutulanlar
  • Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmeler gereğince veya konsorsiyumlar tarafından yürütülecek ulusal, uluslararası projelerde veya uluslararası kuruluşlarda çalışacak yabancılar
  • Türkiye Futbol Federasyonu’nca ya da Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü’nce talepleri uygun bulunan yabancı futbolcular ile diğer sporcu ve antrenörler
  • Daimi ikametgahı yurt dışında olan; bilimsel, kültürel ve sanatsal faaliyetler amacıyla bir aydan az süre için geçici olarak Türkiye’ye gelen yabancılar,
  • Türkiye’de fuar ve sirklerde gösteri ve benzeri yerlerde en fazla 6 ay görevli olduğunu kanıtlayabilecek yabancılar
  • Karşılıklılık esasına göre, öğrenci değişim programları çerçevesinde staj süreleri ile sınırlı kalmak kaydıyla özel veya kamu kurum ve kuruluşlarında staj yapacak yabancı öğrenciler

 

Kaynak: https://www.ailevecalisma.gov.tr/uigm/genel-bilgiler/idari-para-cezalari/

 

0 0 vote
Article Rating
Subscribe
Bildir
guest
12 Yorum
Inline Feedbacks
View all comments
Anara
Anara
1 ay önce

Merhabalar ben önceki çalıştığım yerde çalışma izinim vardı işten ayrılırken iş verenimle anlaşımıştım yeni işe başladığım yere adres transfer yaptırırım diye o kabul etti işten ayrıldım fakat yeni iş verenime 15 gün içinde adres transfer yapılmalı ben önceki iş yerimle anlaşmam böyle diye söyledim kabul etti ama iki ay adres transferin yapmadı SGkmı önceki iş yerim ödedi iki ay sora çalışma izinimi kapatmak zorunda olduğunu söyledi ben yeni iş yerime söyledim oda bana kapatsın 15 gün içinde tekrar çalışmanı açtırırız dedi ama açtırtmadı sora kaçak duruma düşmemek için oturma ikametine baş vurduk maalesef onada red geldi 10gün içinde ülkeden çıkmam gerekir diye yani beni mağdur durumda düşürdüğü için şikayette bulunmak istiyorum ne yapmalıyım yardımınız için şimdiden teşekkürler

Reyhan
Reyhan
1 ay önce

Merhabalar.Ben 2019yilda pavyonda yakalandim ve bana para cezasi gelmişti.ama ben hala ödemedim.şimdi memleketime gitmek istiyorum giderken sadece deportmu edecekler yoksa başka ceza kesebilirlermi?

Ali
Ali
10 ay önce

Selamun aleykum istanbul gungoren ekspres triko da 2 tane turkmen sıgortasız calistiriyor ve kacak boyle isveren haberi olmadan bi baskin yapilsa ne güzel olur haberi olsa patronlarin hemen ortaliktan uzaklastiriyorlar ama devletten gizli milletin hakkina girmesi beni uzuyor

Ata Kurumsal
Ata Kurumsal
Reply to  Ali
10 ay önce

Merhaba, 155 i arayarak durumu ihbar edebilirsiniz.

Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

YUNUS EMRE BAYRAKÇEKEN
YUNUS EMRE BAYRAKÇEKEN
1 yıl önce

SAYGI DEĞER; ALANINDA UZMAN ARKADAŞLARIM BİR KONU HAKKINDA HEM BİLGİ EDİNMEK HEMDE SİZLERDEN DESTEK ALARAK İZİNSİZ PERSONEL ÇALIŞTIRMAK VE USULSÜZ OLARAK (ÇENE CERRAHİ) İŞLEMLERİNİ (SEDESYON DAHİL) YAPANLARIN SAĞLIK İL MÜDÜRLÜĞÜ SGK MALİYE VE POLİS ARKADAŞLARA BİLDİRMEK İSTİYORUM ,LAKİN MEVZUATA UYGUN VE YASALARIMIZ ÇERÇEVESİNDE YAPILAN ADALETSİZLİĞİ İLGİLİ MAKAMLARA BİLDİRMEK İÇİN SİZLERİN TECRÜBELERİNDEN MİLLET ADINA YARARLANMAK İSTERİM.
KONU:İŞ YERİNDE İZİNSİZ ANESTEZİ PERSONELİ VE ÇENE CARRAHI ÇALIŞTIRMAK İLGİSİ OLMADIĞI HALDE FATURA BEYANI GİBİ KONULARDA YASAL KONULARDA BİLGİ EDİNDİRİR İSENİZ SEVİNİRİM.
KOLAY GELSİN İYİ ÇALIŞMALAR DİLERİM

mustafa
mustafa
1 yıl önce

konya evden eve firmalari tamamen yabanci isci ve sigortasiz kacak calistiriyorlar

MUHSİN
MUHSİN
1 yıl önce

Selamu aleyküm ben MUHSİN yenıkentte geri dönüşüm işi yapıyorum 2 yıldır bu işi yapıyorum Ankara yenikent te Afkan uyruklu calıştiran bir adam var ve yardımcı olun bana bu kişileri adalette teslim olsunlar lütfen bana yardım edin bunların yüzünden işsizim yardım edin bana ben evliyim ama 2’yıldır sigortasızım

Ata Kurumsal
Ata Kurumsal
Reply to  MUHSİN
1 yıl önce

Merhaba, 155 polis imdat ı arayarak ilgili kişileri kolluk kuvvetlerimize şikayet edebilirsiniz.

sefa
sefa
2 yıl önce

7 kişi kaçak çalışıyor bunun için yapmamız geren nedir

Ata Kurumsal
Ata Kurumsal
Reply to  sefa
2 yıl önce

Merhaba, 155 i arayarak ihbarda bulunabilirsiniz.

12
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x