Разрешение на работу в Турции

Сколько существует видов разрешений на работу?

В нашей стране существует 4 вида разрешения на работу для иностранцев. Эти;

  • Разрешение на работу на определенный срок: в соответствии с вступившим в силу законом о международном труде № 6735 после опубликования в официальном вестнике от 13.08.2016 и № 29800; разрешение на работу выдается лицам, иностранцы которых имеют разрешение на работу. Заявка принимается максимум на 1 год при условии, что не превышает срока заключенного ими трудового договора с работодателем. По истечении этого срока выдается разрешение, максимум на 2 года иностранцам, желающим продлить разрешение на работу при условии, что они продолжают работать на том же рабочем месте. По третьему и последующему заявлению разрешение на работу выдается максимум на 3 года.
  • Разрешение на работу на неопределенный срок: иностранцы у которых есть долгосрочный вид на жительство в Турции и работают с разрешением минимум на 8 лет,могут подать заявление на работу с разрешением на неопределенный срок. Иностранцы, у которых есть работа и  разрешение на неопределенный срок может пользоваться правами предоставленными гражданам Турции, за исключением некоторых специальных правил в законах. Однако они не могут пользоваться такими правами, как военнослужащие , работать в государственных учреждениях и не имеют право голосовать и быть избранными.
  • Независимое разрешение на работу: все иностранцы не могут  воспользоваться разрешением на независимую работу, которое выдается на определенный период. Это разрешение оценивается министерством в соответствии с со следующими критериями:
  • Уровень образования
  • Профессиональный опыт
  • Вклад в науку и технологии
  • Вклады, инвестиции, которые будут сделаны в Турции для экономики страны.
  • Если акционер иносранной компании инвестирует капитал в нашу страну
  • Бирюзовая карта

 

Бирюзовая карта — это карта, которая выдается иностранцам, которые вносят свой вклад в нашу страну в области экономики, науки, технологий и промышленности, которые инвестируют и обеспечиваю занятость . Владельцы этой карты пользуются всеми правами, предоставленными иностранцам, имеющим разрешение на работу на неопределенный срок. Супругам и детям владельцев этой карты выдается документ, который действует как бессрочный вид на жительство.
Первые 3 года — переходный период. В течение этого периода, если иностранцы не внесут ожидаемый взнос, их бирюзовая карта аннулируется. Если держатели подают заявку на получение бирюзовой карты на неопределенный срок в течение последних 6 месяцев трехлетнего периода и все требуемые критерии соотвествуют, то бирюзовая карта на неопределенный срок выдается. Однако заявки после истечения этого трехлетнего периода не принимаются, и срок действия карты истекает.

 

Как подать заявление на разрешение на работу для иностранцев?

Иностранцы, которые хотят работать в нашей стране, должны предоставить некоторые документы и пройти определенные этапы в рамках разрешения на работу. Эти:

Заявление на разрешение на работу для иностранцев  подается в консульстве Турции, в котором иностранец  получил вид на жительство или в консульстве Турции  в стране происхождения иностранца. На этапе подачи заявки присутсвововать обязательно;

  • Трудовой договор
  • Пригласительное письмо
  • Письмо-заявление о разрешении на работу
  • Анкета для иностранного гражданина
  • Ксерокопия паспорта
  • Копия диплома или промежуточного аттестата об окончании школы, переведенная на турецкий язык дипломированными переводчиками или официальными учреждениями (диплом или атестат из последнего образоательного учреждения).
  • Нотариально-заверенный доверенность лица,который будет подавать электронное заявление в качестве «пользователя» от имени организации или учреждения, которое будет нанимать иностранный персонал, или справка, подтверждающая, что лицо, действующее в качестве пользователя, работает в организация или учреждение, подающее заявку
  • Бюллетень торгового реестра Турции, в котором указана самая последняя структура капитала и партнерства организации или учреждения, которое будет нанимать иностранный персонал.
  • Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках за последний год, утвержденные налоговой инспекцией или сертифицированным бухгалтером

В то же время организация или учреждение, которое  будет нанимать иностранный персонал в Турции, обязаны отсканировать необходимые документы при подаче электронного заявления и подать эти документы онлайн в установленный срок.  После заполнения заявления необходимо также отправить документы, необходимые в министерство труда и социальной защиты, лично или по почте.

Чтобы подать заявку на разрешение на работу, иностранцы, проживающие в нашей стране, должны иметь вид на жительство,  действительный не менее 6 месяцев. Иностранцы, соответствующие этому условию, должны подавать заявки онлайн. В течение 6  рабочих дней после подачи заявления бланк и письмо с заявлением должны быть доставлены в министерство труда и социальной защиты.

 

Что необходимо для приема заявления на разрешение на работу для иностранца?

Несмотря на то, что вышеупомянутые шаги выполнены, есть определенные условия, которые должны быть выполнены со стороны работодателя и иностранного персонала для того, чтобы заявки были приняты. Эти;

  • Работодатель должен иметь на рабочем месте не менее 5 граждан Турции. Если будет задействовано более одного иностранного персонала, необходимо нанять 5 турецких сотрудников на каждый иностранный персонал.
  • Рабочее место, на котором будет работать иностранный персонал, должно иметь капитал не менее 100 000 турецких лир. Если это требование не выполненно, учитываются валовые продажи рабочего места. Эти продажи должны составлять 800 000 турецких лир или зарубежные продажи должны составлять минимум 250 000 долларов США.
  • Если соискатель разрешения на работу является акционером компании, он / она должен иметь капитал в размере 40 000 турецких лир(не меньше)
  • Заработная плата, выплачиваемая иностранцу и должна соответствовать его профессиональной компетенции. Согласно этому;
  • 6,5 минимальных размеров оплаты труда для руководителей высшего звена,
  • 4-кратный размер минимальной заработной платы директоров подразделения или филиала, инженеров и архитекторов,
  • 3-кратная минимальная заработная плата для тех, кто будет работать на должностях, требующих специальности или компетенцию в данной области (учителей, психологов, физиотерапевтов, музыкантов и артистов сцены)
  • Минимальная заработная плата для иностранцев, которые будут работать в сфере бытовых услуг и 1,5 минимальной заработной платы для иностранцев, которые будут работать на других должностях, кроме указанных выше (торговые представители, персонал по маркетингу и экспорту и т. Д.)
  • 2-кратный размер минимальной заработной платы для иностранцев, которые будут работать в туристско-анимационных и организационных компаниях( в качестве акробатов или на аналогичных должностях, массажистов, SPA-терапевтов и т.д.)

 

Иностранцы, которые могут безоговорочно получить разрешение на работу

Безусловное разрешение на работу выдается иностранцам, которые соответствуют следующим условиям. Они должны предоставить документы, взятые из официальных органов Турецкой Республики, подтверждающие, что они выполняют эти условия.

  • Для иностранцев у которых родитель или ребенок является гражданином Турции.
  • Иностранцы, состоящие в браке с гражданином Турции не менее 3 лет.
  • Граждане Турецкой Республики Северного Кипра,
  • Иностранцы, имеющие вид на жительство в рамках практики управления по делам турков , проживающих за рубежом, и родственных общин.
  • Иностранцы, имеющие вид на жительство по гуманитарным соображениям,
  • Иностранцы, получившие вид на жительство из-за того, что стали жертвой торговли людьми
  • Иностранцы, имеющие вид на жительство в статусе лиц без гражданства (heimatlos).

 

Каковы обязанности генерального директората международного труда?

Генеральный директорат международного труда, был создан, при вступлении закона о международном труде № 6735, вступивший в силу 28.07.2016. Вступил в силу после его публикации в Официальном вестнике от 13.08.2016, начал свою работу при министерстве труда и социальных безопастностей. Он был основан для определения, проверки и утверждения разрешений на работу, выдаваемых иностранцам.

 

Куда иностранцы могут подать возражения, если их заявление о разрешении на работу не принято?

Иностранцы, чьи заявки на получение разрешения на работу или продление разрешения на работу отклонены, могут подать свои возражения онлайн в течение 30 дней после даты отказа. В этом возражении необходимо отсканировать и загрузить петицию, которая содержит подробные объяснения относительно принятия возражения и других необходимых документов. Если возражение отклонено, может быть подан иск.

 

Какова процедура для иностранцев, которые работают нелегально? Какова процедура для работодателей,которые нанимают иностранцев нелегально?

Административный штраф налагается на работодателей, которые намерены нанимать иностранцев без разрешения на работу, и на иностранцев, которых они нанимают. Кроме того, работодатель обязан покрыть расходы на проживание и медицинское обслуживание нанятого им иностранца, а также их супругов и детей, если таковые имеются, до тех пор, пока они не покинут страну, а также расходы на возвращение этих иностранцев и их семей в свои страны.

Иностранцы, которые будут работать без разрешения на работу, должны быть доставлены в Министерство внутренних дел для депортации. Затем их доставляют в главное управление миграционной службы и проводят необходимую процедуру.

 

Какие профессии нельзя выполнять иностранцам, имеющим разрешение на работу?

Есть работа, которую не могут выполнять иностранцы, имеющие разрешение на работу в Турции. Эти:

  • Юрист
  • Государственный нотариус
  • Зубной врач
  • Медсестра
  • Ветеринар
  • Таможенный брокер
  • Турестиеский гид
  • Фармацевт
  • Директор частных медицинских учреждений
  • Сотрудник службы безопасности
  • Рыбак, капитан, экипаж корабля и т. Д. В наших территориальных водах.

 

Могут ли иностранцы, приезжающие в Турцию в качестве туристов, подавать заявление на разрешение на работу?

Иностранцы, которые приезжают в нашу страну по туристической визе, не могут подавать заявление на разрешение на работу в нашей стране. Такие иностранцы могут обратиться в консульства Турции в своих странах и подать заявки вместе с необходимыми документами.

 

Какие документы необходимы для приема на работу сирийцев?

Как известно, сотни тысяч сирийцев приехали в Турцию из-за беспорядков, начавшихся в Сирии в последние годы. Работодатели, которые хотят трудоустроить сирийцев, приезжающих в нашу страну, могут подать заявку в Министерство труда и социальной защиты. Для этого необходимо, чтобы срок действия минимального шестимесячного вида на жительство, был получен в главном управлении миграции.

Source: Work Permit | Ata Kurumsal Danışmanlık

0 0 голос
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Yorum
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x