KURUMSAL

(Şirketler İçin)

EV HİZMETLERİ

(Evde Çocuk veya Yaşlı Bakımı)

Yabancı İşçi Çalıştırma Şartları Yabancı İşçi Çalıştırma Şartları
Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler
Çalışma İzni Nasıl Alınır Çalışma İzni Nasıl Alınır
Çalışma İzinleri Uzatma İşlemleri Çalışma İzinleri Uzatma İşlemleri
Suriyeli İşçi Çalıştırma
Yabancı Doktor Çalıştırma
Yabancı Mühendis Çalıştırma
Yabancı Personel Transferi
Yabancı Öğretmen Çalıştırma
İrtibat Bürolarında Çalışacak Personel

 

EV HİZMETLERİNDE YABANCI ÇALIŞMA İZNİ

(Evde Çocuk veya Yaşlı Bakımı)

 

Ev Hizmetlerinde Yabancı İşçi Çalıştırma Şartları

Türkiye’de ev hizmetlerinde yabancı personel istihdam edebilmek için evinizde yaşlı ebeveyn veya küçük çocuğun olması gerekmektedir.

 

Ev Hizmetlerinde Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler

Ev Hizmetlerinde yabancı personel çalıştırmak için işveren ve işçi tarafından istenen bazı belgelere ihtiyaç duyulur. Bunlar;

 

Yurtiçi başvurularda işveren tarafından ; Nüfus cüzdan fotokopisi, Yabancının çalışacağı yeri gösteren il muhaberi, E devlet şifresi (Ptt merkez şubelerinden çıkartılabilir) Bakılacak kişinin nüfus cüzdan fotokopisi ve 65 yaş altı ise sağlık raporu, çocuk bakımı ise vukuatlı nüfus kayıt örneği.

 

İşçi tarafından ; İkamet tezkeresi, Pasaport sureti, 1 adet fotoğraf

 

Yurt dışı başvurularda ise işveren tarafından gene aynı belgeler istenirken işçi tarafından istenilen belgeler ; Yabancı ülkesindeki konsolosluktan alacağı 16 haneli bir referans numarası, İşveren ve işçi arasında imzalanmış olan belirli süreli iş sözleşmesi, Pasaport sureti, 1 adet fotoğraf

 

Çalışma İzin Belgesi Nasıl Alınır

Çalışma izin başvuru süreci 3 aşamadan oluşur. Çalışacak kişi Türkiye’de ise Emniyet Müdürlüğü’nden ikamet tezkeresi alınmalıdır. Akabinde Çalışma Bakanlığı’na online başvuru yapılmalıdır. Son olarak da istenilen bilgi ve belgelerin asılları Çalışma Bakanlığı’na teslim edilmelidir.

 

Ev Hizmetlerinde Çalışma İzinleri Uzatma İşlemleri

Çalışma izninin bitmesine en geç 45 gün kala yapılmalıdır. İlk başvuruda istenilen bilgi ve belgelerin tamamı uzatma başvurusunda aynı işlemler tekrar edilerek yapılmalıdır.

 

Yabancı Çalışma İzinlerinin başvurularını yapmak uzmanlık gerektiren bir konudur, hatalı veya yanlış başvurular neticesinde zaman kaybı yaşayabilir veya mağdur olabilirsiniz. Ata Kurumsal Danışmanlık yaklaşık 4 senedir aynı adresinde Yabancı Çalışma İzinlerinde danışmanlık ve iş takibi hizmeti vermektedir.

 

KURUMSAL YABANCI ÇALIŞMA İZNİ

(Şirket, dershane, özel hastane ve benzeri kurumlarda çalışacak yabancı personeller için…)

 

Yabancı İşçi Çalıştırma Şartları

Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler

Çalışma İzni Nasıl Alınır

Çalışma İzinleri Uzatma İşlemleri

Suriyeli İşçi Çalıştırma

Yabancı Doktor Çalıştırma

Yabancı Mühendis Çalıştırma

Yabancı Personel Transferi

Yabancı Öğretmen Çalıştırma

İrtibat Bürolarında Çalışacak Personel

 

ATA KURUMSAL DANIŞMANLIK OLARAK BAKANLIKLARDA Kİ İŞ VE EVRAK TAKİPLERİNİZİ EN UYGUN FİYAT GARANTİSİ İLE KURUMSAL VE HIZLI BİR ŞEKİLDE GERÇEKLEŞTİRİYORUZ. 
TÜM RESMİ İŞLEMLERİNİZ İÇİN DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZDEN FAYDALANABİLİRSİNİZ.

 

DAHA DETAYLI BİLGİ İÇİN 08:00-19:00 ARASI 0312 419 82 80 NOLU TELEFONDAN 08:00-23:00 SAATLERİ ARASINDA 0544 446 0 444 NOLU TELEFONDAN İLETİŞİM KURABİLİRSİNİZ