Yabancı uyruklu işçilere ödenmesi gereken asgari ücretler 2019
Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.
Yabancı asgari ücret 2019
- Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;
- Ev Hizmetlerinde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 2.558,40 TL
- Turizm, animasyon organizasyon firmalarında masöz, animatör gibi görevlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 2.558,40 TL
- Satış elemanı, pazarlama, İhracat görevlisi gibi eleman statüsünde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı 2.558,00 x 1,5 = 3.837,60 TL
- Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler, doktorlar asgari ücretin 3 katı 2.558,00 x 3 = 7.675,20 TL
- Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 2.558,00 x 4 = 10.233,60 TL
- Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan yönetici mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6.5 katı, 2.558,00 x 6,5 = 16.629,60 TL
| 2019 ASGARİ ÜCRET TABLOSU (BEKAR VE ÇOCUKSUZ) | |
| ASGARİ ÜCRET | 2.558,40 TL |
| GÜN | 30 |
| GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 85,27 TL |
| AYLIK BRÜT ÜCRET | 2.558,00 TL |
| İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 358,12 TL |
| İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 25,58 TL |
| GELİR VERGİSİ MATRAHI | 2.174,30 TL |
| GELİR VERGİSİ TUTARI ( % 15 ) | 326,15 TL |
| DAMGA VERGİSİ ( %07,59 ) | 19,42 TL |
| İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 729,26 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) | 1.828,74 TL |
| AGİ (Bekâr ve Çocuksuz) | 191,85 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) | 2.020,59 TL |
| 2019 MEDENİ DURUM VE ÇOCUK SAYISINA GÖRE NET ÜCRETLER | |
| Bekar Çalışan | 2.020,59 TL |
| Evli ve Eşi Çalışan | 2.020,59 TL |
| Evli, Eşi Çalışan ve 1 Çocuk Sahibi | 2.049,37 TL |
| Evli, Eşi Çalışan ve 2 Çocuk Sahibi | 2.078,14 TL |
| Evli, Eşi Çalışan ve 3 Çocuk Sahibi | 2.097,33 TL |
| Evli, Eşi Çalışan ve 4 Çocuk Sahibi | 2.116,51 TL |
| Evli ve Eşi Çalışmayan | 2.058,96 TL |
| Evli, Eşi Çalışmayan ve 1 Çocuk Sahibi | 2.087,74 TL |
| Evli, Eşi Çalışmayan ve 2 Çocuk Sahibi | 2.116,51 TL |
| Evli, Eşi Çalışmayan ve 3 Çocuk Sahibi | 2.135,70 TL |
| Evli, Eşi Çalışmayan ve 4 Çocuk Sahibi | 2.154,88 TL |
Yabancılar için sigorta primi ne kadar 2019
Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda çalışma bakanlığı kriterlerine göre hazırlanmış SGK primlerini bulabilirsiniz.
- Taban Asgari ücret 2.558,40 TL – SGK Primi : 959,25Tl
- Asgari ücretin 1,5 katı: 3837,60 TL – SGK Primi : 1438,87 Tl
- Asgari ücretin 3 katı : 7.675,20 TL – SGK Primi : 2877,75 Tl
- Asgari ücretin 4 katı : 10.233,60 TL – SGK Primi : 3837,00 Tl
- Asgari ücretin 6,5 katı: 16629,60 TL – SGK Primi: 6235,12 TL
Not: Yukarıdaki ücretler brüt asgari ücret üzerinden hesaplanmıştır.
Uyarı:Ev hizmetlerinde çalışan yabancı personeller genellikle dolar üzerinden maaş istemektedirler, bu tip talepleri kabul etmeme hakkınız var, kısa bir örnek vermek gerekirse bir sene önce 500 dolar 1250 TL yapıyorken, bugün itibari ile 2650 TL yapmaktadır. Yeme içme barınma ve SGK sı zaten size ait bir personelin maaşını nasıl ödeyeceğinize tabi ki işveren olarak siz karar vermelisiniz. Türkiye Cumhuriyeti para birimi Türk Lirasıdır.
Yabancılar için çalışma izni başvurusu yapmadan kesinlikle yapacağı görev unvanına göre maaşını Çalışma Bakanlığının belirlediği asgari ücretler üzerinden yapmalısınız, hatalı maaş girerek yaptığınız başvuruların uzatma başvurularında her ay için bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz. http://www.calismaizni.gov.tr/calisma-izni/izin-degerlendirme-kriterleri/
Önemli: Bir yabancı personelin maaşı Çalışma Bakanlığı kriterlerine uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.
Merhabalar. Bir yabancı Türkiye’de emekli olmak İçin kaç sene çalışma izniyle çalışması gerekir , primini doldurmak İçin ?
Merhaba, Türkiye’de emekli olmak 7200 gün doldurup 58 yaşınızı beklemeniz gerekmektedir. Yaş sınırı erkekler için 60 dır.
Çalışma iznim var ama işverenim yatırılması gereken tutarın altında sigorta yatırıyor (normal asgari ücret kadar). İlk uzatmada sorun olmamıştı acaba bu seferki uzatmada sorun olur mu? Bir de bu durumun işverene her ay için asgari ücret cezası olabileceğini yazmışsınız. Bunu belirten kanun veya yönetmelik varsa gösterir misiniz?
Merhaba, eksik gösterilen sigortalar için her ay için bir asgari ücret ceza bulunmaktadır, bu bilginin teyitini SGK müdürlüğünden yaptırabilirsiniz.
Çalışma izniyle ilgili olan soruma da cevap verirseniz sevinirim
eksik yatırılan primler tamamlanmadan çalışma izni uzatılması yapılmaz.
Merhabalar, çalışma izni olan yabancılar kaç gün prim ödemeli
Merhaba, yabancılar part time çalıştırılamadığı 30 gün üzerinden prim ödenmesi gerekmektedir.
Merhaba, ben çalışma iznim olmadan otelde çalıştım. Geçen seninin eylül ayında başladım, kışın 4 ayın maaşı verilmedi, yazın ödeyeceğiz dediler. Yazın ağustos ayında ayrıldım işten, bana eylülün 15-i paranı banka hesabına yatıracağız dediler, fakat hala ödenmedi. Her ayldığım maaş belgesini imzaladım, ama kışın ödenmeyen maaşlar kaldı, ödemiyorlar. Ben bu durumda Sosyal Güvenlik Bakanlığına şikayet edersem, işveren bu 4 ayın maaşını ödeyecek mi, yoksa boşuna şikayet etmiş olacağım?
Merhaba,
Konu hakkında ilgili kurumlarla görüşmelisiniz. Oturma – çalışma izinleri ve istisnai vatandaşlık kazanma konusunda danışmanlık hizmetimiz bulunmaktadır.
Merhaba ben üniversiteyi bitiripte hoca olmak istiyorum yabanci uyruklar için bu geçerlimidir ve minumum ne kadar ücret ile çalışabilirim. Özel üniversite de değil devler üniversitesinde çalışmak istiyorum.
Merhaba,
Kanunlarla yabancılara yasaklanmış meslekler aşağıda belirtilmiştir. Bunun yanında uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklara asgari ücretin 3 katı ödenmelidir. Devlet üniversitelerinde yabancıların çalışma şartların konusunda ilgili kurumlardan bilgi almanız gerekecektir.
• Diş tabipliği, dişçilik, hastabakıcılık. (Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun uyarınca)
• Eczacılık (Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun uyarınca)
• Veterinerlik (Veteriner Hekimleri Birliği ile Odalarının Teşekkül Tarzına ve Göreceği İşlere Dair Kanun uyarınca)
• Özel hastanelerde sorumlu müdürlük (Hususî Hastaneler Kanunu uyarınca)
• Avukatlık (Avukatlık Kanunu uyarınca)
• Noterlik (Noterlik Kanunu uyarınca)
• Özel güvenlik görevlisi (5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun 10. Md.)
• Kara suları dahilinde balık, istiridye, midye, sünger, inci, mercan ihracı, dalgıçlık, arayıcılık, kılavuzluk, kaptanlık, çarkçılık, katiplik, tayfalık vb. (Kabotaj Kanunu uyarınca)
• Gümrük müşavirliği (4458 sayılı Gümrük Kanununun 227 nci maddesi gereğince)
• Turist rehberliği (6326 sayılı Turist Rehberliği Meslek Kanununun 3. maddesi gereğince)
Merhaba Yabancı uyrukluyum ve koordinatör olarak çalışmaktayım. Almam gereken maaş minimum ne kadardır?
Merhaba, uzmanlık gerektiren işlerde çalışan yabancıların maaşları asgari ücretin 4 katı olmak zorundadır.
Yanlışlıkla yabancı işçinin eksik bildirilen brüt ücret için ne yapılmalı uzatmaya başvurulmayacak fakat 2020de tekrar başvuru yapılabilir.1 ay 3050 olarak bildirildi.
Merhaba, uzatma başvurusu yaparsanız her ay için bir asgari ücret ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz. Uzatma yapılmayacaksa sorun yaşamayacağınızı tahmin ediyoruz. 2020 de yapacağınız başvuruda sorun yaşamazsınız.