Çalışma İzni Başvuru Süreleri Sayfamızdaki bilgiler 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa göre güncellenmiştir. (25 Ağustos 2018)
Eski kanuna göre çalışma izni bitse bile 15 gün içerisinde uzatma başvurusu yapılabiliyordu, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa göre ise son günü geçmemesi gerekiyor. Bu gibi durumda yabancıyı ülkesine gönderip Türk konsoloslukları aracıyla yeniden çalışma izni başvurusu yapılması gerekmektedir.
Başvuru süreleri yabancılar için çalışma izni başvuru sürecinde önemli bir yer tutar. Özellikle Yabancılar Hakkında Çalışma İzni Kanunu’ndaki son gelişmeler ile ve E-Devlet portalı üzerinden online olarak çalışma izni başvuru süreçlerinin başlamasından sonra vade sonları daha önemli hale gelmiş durumda.
Türk kanunlarında belirlenen vade sonu sürelerini göz ardı etmek, çalışma izni başvuru sürecine zarar verebilmektedir. Dahası, yabancı işçi çalıştıran işverenler, gereken zamanında bildirim yapmamaları halinde idari cezalar ile karşı karşıya kalabilmektedir.
| BAŞVURU TÜRÜ | SÜREÇ | SÜRE | |
| YURTDIŞI BAŞVURULAR | Online Başvuru | Konsolosluk başvurusundan sonra, online başvuru | 10 iş günü içinde |
| Doğrudan Başvuru | Konsolosluk başvurusundan sonra, belgelerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilmesi | 10 iş günü içinde | |
| İkamet İzni Başvurusu | Çalışma izinleri ikamet izni olarak kullanılır | ||
| YURTİÇİ BAŞVURULAR | Doğrudan Başvuru | Online başvurudan sonra, belgelerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilmesi | 6 iş günü içinde |
| İkamet İzni Başvurusu | Çalışma izinleri ikamet izni olarak kullanılır | ||
| UZATMA BAŞVURUSU | Online Başvuru | Çalışma izni bitiş tarihinden önce 2 ay içinde. | |
| Doğrudan Başvuru | Online başvurudan sonra, belgelerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilmesi | 6 iş günü içinde | |
| İkamet İzni Başvurusu | Çalışma izinleri ikamet izni olarak kullanılır | ||
| UYARILAR (4817 Sayılı Kanunun 18.ci maddesine göre) | Yabancı çalıştıran işverenler | Yeni İş | Yabancının işe başladığı tarihten itibaren |
| Çalışma izni alındıktan 30 gün içinde işçi işe başlayamazsa | 15 gün içinde | ||
| ÇALIŞMA İZNİ İPTALİ | Yabancı çalıştıran işverenler | İş sözleşmesinin bitiş tarihinden itibaren | 15 gün içinde |
5 yıl şalişma izni vatandaşlık kazanmak istiyorum
bu 5 yılın içinde toplam kaç gün yürtdışına cıkabilirim
Merhaba, son beş yıl içinde en fazla 365 günden fazla Türkiye dışında kalmamış olmanız gerekmektedir.