AnasayfaÇalışma izni başvuru süreleri ve uyulması gereken kurallar

Çalışma izni başvuru süreleri ve uyulması gereken kurallar

Çalışma İzni Başvuru Süreleri Sayfamızdaki bilgiler 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa göre güncellenmiştir. (25 Ağustos 2018)

Eski kanuna göre çalışma izni bitse bile 15 gün içerisinde uzatma başvurusu yapılabiliyordu, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa göre ise son günü geçmemesi gerekiyor. Bu gibi durumda yabancıyı ülkesine gönderip  Türk konsoloslukları aracıyla yeniden çalışma izni başvurusu yapılması gerekmektedir.

Başvuru süreleri yabancılar için çalışma izni başvuru sürecinde önemli bir yer tutar. Özellikle Yabancılar Hakkında Çalışma İzni Kanunu’ndaki son gelişmeler ile ve E-Devlet portalı üzerinden online olarak çalışma izni başvuru süreçlerinin başlamasından sonra vade sonları daha önemli hale gelmiş durumda.
Türk kanunlarında belirlenen vade sonu sürelerini göz ardı etmek, çalışma izni başvuru sürecine zarar verebilmektedir. Dahası, yabancı işçi çalıştıran işverenler, gereken zamanında bildirim yapmamaları halinde idari cezalar ile karşı karşıya kalabilmektedir.

BAŞVURU TÜRÜSÜREÇSÜRE
YURTDIŞI BAŞVURULAROnline BaşvuruKonsolosluk başvurusundan sonra, online başvuru10 iş günü içinde
Doğrudan BaşvuruKonsolosluk başvurusundan sonra, belgelerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilmesi10 iş günü içinde
İkamet İzni BaşvurusuÇalışma izinleri ikamet izni olarak kullanılır
YURTİÇİ BAŞVURULARDoğrudan BaşvuruOnline başvurudan sonra, belgelerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilmesi6 iş günü içinde
İkamet İzni BaşvurusuÇalışma izinleri ikamet izni olarak kullanılır
UZATMA BAŞVURUSUOnline BaşvuruÇalışma izni bitiş tarihinden önce 2 ay içinde.
Doğrudan BaşvuruOnline başvurudan sonra, belgelerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilmesi6 iş günü içinde
İkamet İzni BaşvurusuÇalışma izinleri ikamet izni olarak kullanılır
UYARILAR
(4817 Sayılı Kanunun 18.ci maddesine göre)		Yabancı çalıştıran işverenlerYeni İşYabancının işe başladığı tarihten itibaren
Çalışma izni alındıktan 30 gün içinde işçi işe başlayamazsa15 gün içinde
ÇALIŞMA İZNİ İPTALİYabancı çalıştıran işverenlerİş sözleşmesinin bitiş tarihinden itibaren15 gün içinde

 

84 yorum

Bir cevap yazın

how can we help you?

Our team knows English, Arabic, Russian and Francais languages.

contacts